Директор по персоналу (группа компаний)
В архиве с 1 марта 2018
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование корпоративной культуры. Управление организационным развитием. Обеспечение качественного роста предприятия. Вовлечение сотрудников в достижении целей компании. Организация и обеспечение функционирования...
Опыт работы в руководящей должности от пяти лет. Опыт организации внедрения корпоративной культуры, организационного развития, выстраивания системы мотивации и адаптации...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление сотрудниками группы обучения. * Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. * Выявление потребности в обучении, путем взаимодействия с руководителями подразделений. *
Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч». * Опыт работы тренером, руководителем группы...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе. Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и...
Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании-обязательно. Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление группой подбора персонала. Организация поиска и подбора персонала во всех регионах страны для направления на проект в Турецкой Республике.
Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от 2-х лет. Подтвержденный успешный опыт в организации подбора персонала...
HR директор
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...
Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.
Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.